Conseils Utiles Logement

De 20 à 300 salariés

Action logement (ex 1% logement) : c’est la dénomination usuelle de la Participation des Employeurs à l’Effort de Construction, instituée en 1953 pour les entreprises du secteur privé non agricole. Sont assujetties les entreprises de plus de 20 salariés.

Pour les entreprises dont l’effectif est compris entre 10 et 20 salariés (et qui auparavant versaient à Action Logement) les aides sont maintenues, l’État s’étant engagé à compenser la diminution de ressources supportée par les CIL/CCI

Action Logement est géré pour l’essentiel par les CIL/CCI et concerne plus de 217 000 entreprises employant environ 13 millions de salariés

Les trois grandes catégories d’actions :

Les investissements locatifs (actions de renouvellement urbain, offre de logements locatifs sociaux et conventionnés, offre de logements meublés),
les aides en faveur des ménages (financement des produits en droits ouverts et de l’accession à la propriété),
les versements à la Foncière Logement chargée de développer une offre nouvelle de logements locatifs privés destinés en priorité aux salariés des entreprises.

Qui peut en bénéficier ?

Destiné en priorité aux salariés des entreprises de 10 salariés et plus, Action Logement s’est adapté aux nouveaux modes de vie et a étendu son action en faveur d’une plus grande diversité de bénéficiaires :

  • Salariés des entreprises de – de 10 salariés
  • Demandeurs d’emploi
  • Jeunes (de – de 30 ans en situation ou recherche d’emploi) et étudiants boursiers d’Etat
  • Personnes handicapées
  • Propriétaires bailleurs
  • Propriétaires dans copropriétés dégradées